Share this Job

Trade Marketing Executive - Maternity Coverage

Date: Nov 22, 2022

Location: Madrid, MD, ES

Company: Beam Suntory

Beam Suntory is Crafting the Spirits that Stir the World. Rooted in two centuries of family heritage, Beam Suntory has evolved into the world's third largest leading premium spirits company ... where each employee is treated like family and trusted with legacy. With our greatest assets - our premium spirits and our people - we're driving growth through impactful marketing, innovation and an entrepreneurial spirit. Beam Suntory is a place where you can come Unleash your Spirit by making an impact each and every day.

 

 

Trade Marketing Executive - Maternity Coverage  

 

The following position is open in MadridSpain.


 

What makes this a great opportunity?

El Ejecutivo de trade marketing es el responsable de la definición de la estrategia de las marcas  para el Canal de Hostelería.

Es el responsable de la definición y coordinación del proceso de implementación de las activaciones de las marcas con los equipos comerciales, el equipo de Marketing, Compras y la agencia responsable de la implementación. Máximo responsable de su presupuesto asignado

 

Role Responsibilities

  • Responsable de la definición de la Estrategia y las diferentes tácticas de Activación necesarias para cumplir los objetivos definidos para su Canal.
  • Alineación con el departamento de Marketing y Compras para la correcta estrategia y evolución de los planes.
  • Responsable del análisis de la marca y del canal, siendo valedor en la detección de riesgos y oportunidades.
  • Es responsable del nivel de inversión por acción, elementos de visibilidad y elementos de comunicación y promoción, llevando a cabo el reparto por Áreas.
  • Elaboración de un Business case y medición de la efectividad y ROI de cada una de las acciones puestas en marcha.
  • Responsable conjuntamente con los Brand Managers del conocimiento e identificación de las “guidelines” de cada marca para su correcta aplicación en los diferentes materiales.
  • Elaboración de los briefings detallando las características, cantidades, plazos y precios objetivos para el departamento de compras.
  • Gestión administrativa de los procesos intrínsecos de sus responsabilidades.
  • Responsable de la correcta implementación y ejecución del plan de Trade Nacional de sus marcas, asegurando excelentes indicadores de calidad, eficiencia y disponibilidad.
  • Responsable de la elaboración de un informe de seguimiento de actividades y acciones que den respuesta a las necesidades de información de los departamentos de Trade marketing, marketing y Finanzas.
  • Coordinación de eventos de visitas internacionales.
  • Demostrar con profesionalidad los comportamientos observables definidos para su rol comercial, cumpliendo con los estándares de la compañía en materia de salud, seguridad, tratamiento y protección de la información, equipo informático y políticas y códigos Ético de la compañía.
  • Ser un ejemplo de los valores corporativos, interna y externamente, siendo responsable de su imagen en el mercado.

 

 

Qualifications & Experience

 

  • Formación universitaria, preferible en Marketing, Publicidad o ADE especialidad Marketing.
  • Experiencia laboral demostrable en compañías de lujo en departamento de Marketing y/o Trade marketing
  • Inglés Advanced
  • Capacidad analítica y de interpretación de indicadores y resultados (Nielsen, Kantar, etc)
  • Excelentes dotes de comunicación, impacto e influencia.
  • Orientación a resultados.
  • Buen constructor de relaciones internas y trabajo en equipo.
  • Innovación y Creatividad.

.

.

At Beam Suntory, people are our number one priority, and we believe our people grow together in diverse and inclusive environments where their unique insights, experiences and backgrounds are valued and respected. Beam Suntory is committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, military veteran status and all other characteristics, attributes or choices protected by law. All recruitment and hiring decisions are based on an applicant’s skills and experience.